کارگران اخراجی چه حقوقی دارند؟
سنوات خدمت، عیدی و پاداش و مانده مرخصی مواردی هستند که کارفرمایان در زمان اخراج کارگران باید رعایت کنند.
دوات آنلاین-اخراج از محل کار ممکن است برای هر کسی که تحت پوشش قانون کار است پیش بیاید اما برخی کارگران به دلیل ناآگاهی، حقوق خود را پیگیری نمی‌کنند و برخی دیگر توقع زیادی دارند.
سنوات خدمت، عیدی و پاداش و مانده مرخصی مواردی هستند که کارفرمایان در زمان اخراج کارگران باید رعایت کنند.
در این گزارش به نکاتی درباره حقوق و مزایای کارگران اخراج شده اشاره شده تا آنان بتوانند با کسب اطلاع از این موارد، حقوق خود را از کارفرمایان پس از اخراج از کار مطالبه کنند.
در صورتی که حقوق و مزایای ماهیانه کارگر اخراج شده پرداخت شده باشد و نیز موضوع بازگشت به کار با توجه به موجه بودن از اخراج منتفی باشد، موارد ذیل به کارگر تعلق خواهد گرفت.
الف- سنوات خدمت ( به ازای هرسال کارکرد به میزان یک ماه آخرین پایه حقوق )
ب- عیدی و پاداش سال های فعالیت ( به میزان هر سال 3 ماه آخرین پایه حقوق)
بیشتر بخوانید: كدام دسته از كارگران و كارمندان عيدی و سنوات می‌گيرند؟
ج- مانده مرخصی ذخیره شده ( برای اشتغال یک سال هر سال 9 روز ذخیره و اشتغال کمتر از یک سال به میزان مجموع مرخصی‌های استفاده نشده)
منبع: باشگاه خبرنگاران
12jav.net